🗣 白話文解讀 根據最新的科學研究顯示，會議中老闆說話的時間越少，實際上有助於提高團隊的表現及創造力。這篇文章探討了會議中話語權的分配對員工參與感的影響。

⚠️ 這對你的影響 如果你的老闆在會議中話語權過重，可能會抑制其他團隊成員的表達與創意，導致整體討論的品質下降。換句話說，老闆的發言越多，員工的參與感可能越低，影響到決策的有效性。

✅ 你不需要做什麼 建議可以透過開放的溝通管道與上司反映這一點，促進平衡的會議氛圍，協助創造一個所有人都能積極發言的環境。